Точечный подход

Еще в 2010 году в Чувашской Республике старто­вала акция «Профсоюзная карта учителя». Специ­альная дисконтная карта, которую может полу­чить любой член профсоюза, дает педагогам воз­можность экономить на покупках. В большинстве магазинов столицы Чувашии - Чебоксарах - учи­тель получает скидку от 3 до 7%. Такие условия, несомненно, многим показались привлекатель­ными. Покупаешь продукты на всю семью - эко­номишь 50-70 рублей, приобретаешь холодиль­ник или телевизор - сохраняешь в семейном бюд­жете до 1500 рублей. Профсоюзные карточки рас­ходились среди членов профсоюза, как пирожки, и в городах, и в селах. Но педагогам в глубинке пользоваться картой приходилось не так часто. Предприятия, предоставляющие скидки, в основ­ном расположены в столице и крупных городах. Получилось так, что сельчане не могли в полной мере использовать возможности дисконтной кар­ты. В селе Красные Четаи нашли решение этой проблемы.

Магазинам - доход, педагогам - экономия

Татьяна Ивановна Улянды, председа­тель Красночетайской районной организа­ции, заметила, что дисконтными картами начали пользоваться практически все чле­ны профсоюза, но учреждения, которые предоставляли скидки, можно было пере­считать по пальцам. Кто имеет наиболь­шее количество торговых точек в районе - первый вопрос, на который ответили в профсоюзной организации. Конечно, рай­онное потребительское общество! У них 12 магазинов, расположенных и в райцентре, и в маленьких селениях. Дальше - дело тех­ники.

«Мы встретились с председателем район­ного потребсоюза Александром Степано­вым. Надо отметить, сразу нашли понима­ние. К тому же у нас в районе 413 работни­ков системы образования - члены профсою­за. Для любой коммерческой организации это хороший плюс в клиентскую базу. Ведь при прочих равных человек пойдет туда, где ему дадут скидку», - говорит Татьяна Ива­новна.

Районная организация профсоюза заклю­чила договор с потребительским обще­ством сроком на 2 года. Согласно ему все обладатели дисконтных профсоюзных карт могут получать в местных магазинах скид­ки на продуктовые (3%) и промышленные товары (5%).

И нас возьмите!

«Узнав об этом, люди стали обращаться с заявлениями о вступлении в профсоюз. Ко­нечно, рядовой педагог не всегда осознает, что именно профсоюз добился повышения зарплат, что в бюджете нашли средства бла­годаря неоднократным обращениям проф­союза, что профсоюз добился отмены того или иного нормативного акта, который не пошел бы на пользу учителя – эта работа необходима, эффективна, но не всегда заметна. А здесь, как говорится, материальная выгода. Её можно потрогать – карта, реально сэкономленные деньги», - рассказывает председатель районной организации.

В районе была объявлена специальная акция «Я иду в профсоюз». В период с 17 но­ября по 1 декабря была усилена информа­ционная работа, всем вступившим дисконт­ная карта выдавалась в качестве подарка. В результате за период акции членами орга­низации стали 27 человек, а в январе 2012 года в профсоюз вступили еще 9 работни­ков, процент членства вырос до 89%...

Газета «Мой профсоюз» № 5 от 2 февраля 2012 года