В условиях рыночной экономики, наиболее незащищенной категорией работников, являются молодые специалисты. Выпускники, покидая студенческую скамью,  сталкиваются с нежеланием работодателя брать на работу специалистов, не имеющих практического опыта работы по выбранной специальности. 

Проблема трудоустройства выпускников  носит не только экономический, но и социальный характер.  Не удивительно, что одним из важнейших показателей работы учебных заведений является показатель трудоустройства выпускников.

Свою помощь в трудоустройстве  молодых специалистов  предлагает Центр занятости населения Красночетайского района. В рамках программы «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» на сегодняшний день трудоустроено два выпускника по специальностям архивист в Красночетайскогом райпо и машинист строительных машин в ЗАО «Резон».

На фоне высокого уровня безработицы, когда даже высококвалифицированные специалисты оказываются под риском увольнения, данная программа центра занятости помогает выпускникам трудоустроиться. Временная работа, организованная центром занятости, помогает выпускникам приобрести опыт работы по своей специальности и закрепить на практике полученные теоретические знания и навыки. Также – это реальный шанс проявить себя и получить постоянное место работы, при этом еще и получить свой первый заработок.